Školení se týká všech pracovníků společnosti v zaměstnaneckém pracovním poměru.

Závislá práce může být vykonávána výlučně v základním pracovněprávním vztahu, není-li upravena zvláštními právními předpisy. Základními pracovněprávními vztahy jsou pracovní poměr a právní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Motto: Neboj se zeptat

Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování.

1. Práva zaměstnanců dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
2. Povinnosti zaměstnanců dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce
3. Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka
4. Vyšetření přítomnosti alkoholu nebo jiné návykové látky
5. Pracovní úraz a první pomoc
6. Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP), mycí, čistící a desinfekční prostředky
7. Bezpečnostní značky a barvy, signály
8. Základní zásady pro manipulaci s materiálem
9. Zásady bezpečného používání elektrospotřebičů
10. Právní předpisy
11. Výukový film - Napo poprvé v práci a bezpečně (10 min.)

Absolvent je povinen seznámit se se všemi souvisejícími právními předpisy, které jsou dostupné např. na http://aplikace.mvcr.cz/sbirka-zakonu/.