Обучение технике безопасности касается всех сотрудников компании в трудовых отношениях.

Зависимая работа может осуществляться исключительно в основных трудовых отношениях, если она не регулируется специальными правовыми нормами. Основными трудовыми отношениями являются правовые отношения и трудовые отношения, основанные на соглашениях о проделанной работе вне трудовых отношений.

Юридические лица и физические лица, осуществляющие деятельность с высоким уровнем риска пожара, обязаны регулярно проводить обучение работников по противопожарной защите.

 Tématický plán a časový rozvrh:

1. Введение

2. Организация, обеспечение противопожарной защиты и основные обязанности старших сотрудников в соответствии с положениями о противопожарной защите - Закон о защите от огня № 133/85 Sb.

3. Пожароопасность, связанная с деятельностью по месту работы, документация по противопожарной защите

4. Специальные требования к эксплуатации установленного технического оборудования в случае пожара

5. Обеспечение противопожарной защиты при сокращенном рабочем времени и вне рабочего времени

6. Метод использования противопожарного оборудования на рабочем месте

7. Функция или метод работы оборудования пожарной безопасности на рабочем месте

8.  Работа с высокими температурами

9.  Законодательство

10. Образовательный фильм - развитие огня (2:50)

11. Ознакомление с размещением противопожарного оборудования на рабочем месте

 

Подробное введение в пункты 3, 4 и 11 предусмотрены, как часть отдельного внутреннего обучения.

 

Вновь принятый работник должен ознакомиться со всеми соответствующими правовыми нормами, которые доступны, например, на портале государственной администрации www.gov.cz или на сайте www.ehsc.cz.

 

Если у вас нет отдельного внутреннего обучения, ознакомьтесь с пунктами 3, 4 и 11, провел:

 

Дата: ..................... Фамилия руководителя: ........................ Подпись: ................................